ForumTayfa  

Go Back   ForumTayfa > Eğitim > Ödevler - Dersler - Tezler

Ödevler - Dersler - Tezler Ödevler, Dersler ve Tezlerle ilgili istek ve paylaşım yaptığımız bölüm

Yeni Konu aç  Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Stil
Alt 22.05.10, 14:16   #1 (permalink)
Süper Tayfa
 
Miss Alone - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik Tarihi: Aug 2009
Nereden: yeditepe istanbul
Mesaj Sayısı: 6.380
Konu Sayısı: 787
Takım: Galatasaray
Rep Gücü: 1507884
Rep Puanı: 150786700
Rep Derecesi : Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000
Ruh Hali:

Standart Uluslararası Çalışma Normları Ders Notları - Ünite 1




Ünite 1

Uluslar arası hukuk: devlet,devletler ile uluslar arası örgütler yada uluslar arası örgütler arasındaki ilişkiyi düzenleyen bir hukuk dalıdır.

Uluslar arası çalışma normları:,derneklerin ve tüzel kişilerin durumunu düzenleyen bir hukuktur.
Çalışma politikaları : iş ilişkileri ve iş yaşamını korunmasına yönelik karar ve uygulamalardır.

Sosyal politika : bireyi tüm risklere ve olumsuzluklara karşı en geniş biçimde korumalarına yönelik tüm kamusal karar ve uygulamaları konu alan sosyal bilim dalıdır.

Uluslar arası çalışma politikası : iş ilişkileri ve yaşamına ilişkin bölgesel, kıtasal ve evrensel düzeyde izlenmesi gereken politikalar ile bu politikaları üreten , uygulamaya koyan ve denetleyen uluslararası kuruluşları inceleyen uluslar arası sosyal politikanın özel bir dalıdır.

Uluslar arası çalışma normları: bireyin çalışma yaşamında ekonomik ,sosyal ve mesleki yönden korunup, geliştirilmesinin bölgesel, kıtasal ve evrensel düzeyde benimsenen ilkeleri ve kullarının ifade eden kavramdır.

çalışma normlarının gelişmesine yol açan nedenler :

1) Adil bir rekabet ortamı oluşturmak  gelişmiş devletlerin, gelişmemiş devletlerden daha etkin bir sosyal politika izlemelerini istemeleri , ülkeler arası sosyal politikaları farkı azaldıkça rekabet artar.
2) Siyasal yaklaşımlar ve sosyal bütünleşmeye duyulan gereksinim
3) Sosyal uyum birlik ve dengeye duyulan gereksinim
4) Hümaniter nedenler
5) Uluslar arası dayanışma ve örgütlenme
6) Küreselleşme olgusu
7) Uluslar arası çalışma normlarının ulusal sosyal politikalar yönünden taşıdığı değer

milletler cemiyeti Versay barış antlaşmasının amaçlarına yönelik kurulmuştur.

uluslar arası dayanışma ve örgütlenmenin ilk örneği olan uluslararası işçi birliği 1964 de kurulmuştur.

uluslar arası çalışma normları yazılı kaynaklardır.
Uluslar arası sosyal politika: insanları korumak ve sosyal eşitsizlikleri ortadan kaldırmayı ve azaltmayı amaçlar.

sosyal ve ekonomik adaletsizliklerin dünya barışı için sürekli bir risk olacağı 1. dünya savaşı sonrası yaygınlaşmıştır.

küreselleşme olgusu işlerlik kazanmasında liberal ekonomik politikalarının etkisi olmuştur.

günümüzde devletlerin diğer devletlerle iş birliğine yönelmesine neden olan konular:
1) eğitim
2) ekonomi
3) askeri
4) kültürel
Küreselleşme: bilginin teknolojinin ürünlerin, hizmetlerin, sermayenin, iş gücünün serbest dolaşımıdır.

bir devletin uluslar arası kamu oyundaki saygınlığını etkileyen en önemli faktör uluslar arası sosyal politikadır.

ulusal ve uluslar arası çalışma politikaları arasında finansman yönünde farklılıklar vardır.

işçiler arasında dayanışma duygusunun ve örgütlenme bilincinin doğması sanayi devriminin olumsuz koşullarından kaynaklanmıştır.

çalışanların iş ilişkileri ve yaşamında ön gören “ hukuki düzenlemeler “ iş gücü maliyetini yükselterek uluslar arası pazarlara sunulan ürün ve hizmetlerin fiyatlarına yansır. Bu da uluslar arası pazarlarda ülkelerin rekabet gücünü olumsuz etkiler.


Miss Alone isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Cevapla


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 
Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Cevaplar Son Mesaj
Örgütsel Davranış Ders Notları - Ünite 4 Miss Alone Ödevler - Dersler - Tezler 0 18.05.10 19:21
Örgütsel Davranış Ders Notları - Ünite 3 Miss Alone Ödevler - Dersler - Tezler 0 18.05.10 19:20
Örgütsel Davranış Ders Notları - Ünite 1 Miss Alone Ödevler - Dersler - Tezler 0 18.05.10 19:18
Yerel Yönetimler Ders Notları - Ünite 6-7 Miss Alone Ödevler - Dersler - Tezler 0 17.05.10 15:57
Yerel Yönetimler Ders Notları - Ünite 5 Miss Alone Ödevler - Dersler - Tezler 0 17.05.10 15:56


Tüm Zamanlar GMT +3 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 12:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.0
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0
User Alert System provided by Advanced User Tagging v3.0.6 (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2020 DragonByte Technologies Ltd.
ForumTayfa

Arşiv: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 16 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 95 96 97 98 99 100 102 103 104 105 106 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 167 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271


ForumTayfa - Link Değişimi
Telinka İletişim | Voip Ürünleri | Link Değişimine Katılın |

Sitemiz bir forum sitesi olduğundan dolayı, kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir. ForumTayfa Yöneticileri mesajları itina ile kontrol etse de, bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. Yine de sitemizde yasalara aykırı unsurlar bulursanız [email protected] email adresine bildirebilirsiniz, şikayetiniz incelendikten sonra en kısa sürede gereken yapılacaktır.

Any member of our web site has the right of adding comments instantly without getting permisson due to the forum structure of our site basis. Althought, our site modarators check comments with care, all the responsibilities sourced from these comments directly belong to the members. If you still find any illegal content in our site ( A.buse, H.arassment, S.camming, H.acking, W.arez, C.rack, D.ivx, Mp.3 or any Illegal Activity ), please report us via [email protected] .Your reports will be evaluated as soon as the arrival of your e-mail.