ForumTayfa  

Go Back   ForumTayfa > Eğitim > Ödevler - Dersler - Tezler

Ödevler - Dersler - Tezler Ödevler, Dersler ve Tezlerle ilgili istek ve paylaşım yaptığımız bölüm

Yeni Konu aç  Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Stil
Alt 22.05.10, 14:23   #1 (permalink)
Süper Tayfa
 
Miss Alone - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik Tarihi: Aug 2009
Nereden: yeditepe istanbul
Mesaj Sayısı: 6.380
Konu Sayısı: 787
Takım: Galatasaray
Rep Gücü: 1507884
Rep Puanı: 150786700
Rep Derecesi : Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000Miss Alone 0-10000000
Ruh Hali:

Standart Uluslararası Çalışma Normları Ders Notları - Ünite 9




Ünite 9

Avrupa konseyi belgeleri
Avrupa insan hakları sözleşmesi

- AİHS 4 kasım 1950 de aralarında tr nin de bulunduğu 15 ülke tarafından roma da imzalanmış

3 eylül 1952 de yürürlüğe girmiş ve tr tarafından da 1954 de 6366 syl. Yasayla onaylanmıştır.

- Ülkemiz AİHK na bireysel başvuru hakkını 1987 de tanımış AİHD nin zorunlu yargı yetkisini 1990da kabul etmiştir.

- AİHK ve AİHD kaldırılmış yerine Avrupa insan hakları mahkemesi AİHM adıyla tek bir mahkeme oluşturulmuştur.

- Üye devletlerin yargıç statüsündeki birer üyesinden oluşan aihm sözleşmede kabul edilen yükümlülüklere uyulmasını sağlamak üzere kurulmuştur.

- Bireyler grubu herhangi bir sürekli örgütlenmeye yada tüzel kişiliğe gerek olmaksızın aynı çıkarları paylaşıp ihlal nedeniyle mağdur olan kimselerin oluşturdukları tüm fiil gruplar tüm iç hukuk yolları tükendikten sonra ve kesin ulusal kararların alındığı tarihten başlayarak 6 ay içinde kişisel yada bireysel olarak başvuruda bulunabilirler.

- Mahkemenin verdiği kararı bakanlar komitesi denetler.
AİHS önemi

1) İHEB inde ilan edilen insan haklarının önemli bir kısmını uluslar arası düzeyde güvenceye alan en eski kaynak niteliğindedir.

2) Ahis insan hakları alanında dünyadaki mevcut sözleşmelerin en gelişmiş ve etkin olanıdır.
AHİS eleştirisi

1) Kişisel veya siyasal hakların sadece bir kısmını güvence altına almış tanınan hak ve özgürlükleri ise önemli bir ölçüde sınırlamalara bağlı tutmuştur.

2) Devletlerin sözleşmeye taraf olurken çekinceler getirmesini de mümkün kılarak sözleşmedeki hakların tamamını güvence altına alma yükümlülüğünden sıyrılmalarına olanak sağlamıştır.

3) Getirdiği denetim mekanizması zayıf biçimde yapılandırılmıştır.

4) Üyelerinin bağımsızlığı ve tarafsızlığı tartışmalıdır.

5) Devletler sözleşmeye her türlü aykırılık iddiasıyla başvuruda bulunabilecekleri halde bireysel başvuruların konusu yalnız sözleşmedeki hakların ihlalinden mağduriyet iddiasıyla sınırlı tutulmuştur.
Avrupa sosyal şartı

- Sosyal ve ekonomik hakların genelini bir arada toplayıp ele alan ilk bağlayıcı uluslar arası belgedir.
- Aihs tamamlar

- Uluslar arası bir anlaşma niteliğinde olan bu belge Avrupa konseyine üye devletlerarasında 1961 yılında torino da imzalanmış ve 1965te yürürlüğe girmiştir.
Şart günümüze değin 3 protokol ile takviye edilmiştir.

1) 1988 tarihli ek protokol: dört grup yeni hakkı garantiye alır( istihdam konularında eşit fırsat ve eşit muamele ve cinsiyete dayalı ayrımcılık olmaksızın çalışma hakkı, bilgi ve dayanışma hakkı, çalışma koşulları ve çalışma ortamının tespit ve iyileştirilmesinde yer alma hakkı, yaşlı kişilerin sosyal koruma hakkı)

2) 1991 tarihli değişiklik protokolü: denetim sistemini gözden geçirmiştir.

3) 1995 tarihli ek protokol: kolektif şikâyet sistemini oluşturmuştur.
Bu belge konut sağlık eğitim istihdam sosyal koruma ve ayrımcılığın önlenmesine ilişkin olarak bir dizi hakkı garanti altına alır. Bunlar 2 kategoride toplanır

1) İstihdam koşulları

- Ayrımcılık yapılmaması
- Sendikal haklar toplu pazarlık hakkı işçilerin bilgi ve dayanışma hakkı ile çalışma koşulları ve çalışma ortamının tespit ve iyileştirilmesine katılma hakkı

- Kadın ve erkeğin eşit değerdeki iş için eşit ücret hakkı dahil çalışma koşulları ve adil ücret hakkı

- Mesleki rehberlik ve mesleki eğitim hakkı özürlü kişilerin çalışma hayatına entegrasyonu
- 15 yaş altı çocukların istihdamının yasak olması ve 15 ile 18 yaş arasındaki çocukların korunması
- Analığa ilişkin haklar
- Göçmen işçiler için eşit muamele

2) Sosyal bağımlılık
- Sağlığın korunması hakkı sosyal güvenlik hakkı sosyal ve tıbbi yardım hakkı ve sosyal refah hizmetlerinden yararlanma hakkı

- Çocukların ve gençlerin fiziksel ve ahlaki tehlikelere karşı korunma hakkı
- Ailelerin ve bunların münferit üyelerinin hukuki sosyal ve ekonomik olarak korunma hakkı
- Göçmen işçiler ve ailelerinin korunma ve yardım görme hakkı

- Yaşlı kişilerin sosyal korunma hakkı
Şimdiye kadar sadece 2 devlet bütün hükümleri kabul etmiştir: Belçika ve italyadır.
Şartı onaylamak isteyen devletler 7 mad. Oluşan ve zorunlu çekirdek olarak nitelenen hükümlerden en az 5i ile bağlı olduklarını açıklamak yani en az 5 çekirdek hakkın yüklediği ödevi kabullenmek zorundadır.

Zorunlu çekirdek
1) Çalışma hakkı
2) Örgütlenme hakkı
3) Toplu pazarlık hakkı
4) Sosyal güvenlik hakkı
5) Sosyal ve tıbbi yardım hakkı
6) Ailenin, sosyal, yasal ve ekonomik korunma hakkı
7) Göçmen işçilerin ve ailelerinin hakları
8) Çocukların ve gençlerin korunma hakkı
9) Taahhütler

2006 ek protokole gör kolektif şikayet şu örgütler tarafından yapılır

1) hükümetler komitesinin çalışmalarına katılan uluslar arası işveren örgütleri ve sendikal kuruluşlar yani Avrupa ticaret birliği kon. (etc) unice ve ıoe

2) Avrupa konseyinde istişare statüye sahip ve bu amaçla hükümetler komitesi tarafından hazırlanan listede yer alan sivil toplum kuruluşları

3) taraf her devlet
Avrupa konseyi- tr ilişkileri
- Avrupa konseyine 1950 de üye olmuş ve şimdiye dek kesintisiz sürmüştür
- Tr adına 12 asil 12 yedek üye milletvekilimizden oluşan AKPM heyetimiz genel kurul oturumlarına ve akpm komisyonlarının toplantılarına düzenli olarak katılır.


Miss Alone isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Cevapla


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 
Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Cevaplar Son Mesaj
Uluslararası Çalışma Normları Ders Notları - Ünite 8 Miss Alone Ödevler - Dersler - Tezler 0 22.05.10 14:22
Uluslararası Çalışma Normları Ders Notları - Ünite 5 Miss Alone Ödevler - Dersler - Tezler 0 22.05.10 14:19
Uluslararası Çalışma Normları Ders Notları - Ünite 4 Miss Alone Ödevler - Dersler - Tezler 0 22.05.10 14:18
Uluslararası Çalışma Normları Ders Notları - Ünite 2 Miss Alone Ödevler - Dersler - Tezler 0 22.05.10 14:16
Uluslararası Çalışma Normları Ders Notları - Ünite 1 Miss Alone Ödevler - Dersler - Tezler 0 22.05.10 14:16


Tüm Zamanlar GMT +3 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 12:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.0
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0
User Alert System provided by Advanced User Tagging v3.0.6 (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2020 DragonByte Technologies Ltd.
ForumTayfa

Arşiv: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 16 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 95 96 97 98 99 100 102 103 104 105 106 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 167 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271


ForumTayfa - Link Değişimi
Telinka İletişim | Voip Ürünleri | Link Değişimine Katılın |

Sitemiz bir forum sitesi olduğundan dolayı, kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir. ForumTayfa Yöneticileri mesajları itina ile kontrol etse de, bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. Yine de sitemizde yasalara aykırı unsurlar bulursanız [email protected] email adresine bildirebilirsiniz, şikayetiniz incelendikten sonra en kısa sürede gereken yapılacaktır.

Any member of our web site has the right of adding comments instantly without getting permisson due to the forum structure of our site basis. Althought, our site modarators check comments with care, all the responsibilities sourced from these comments directly belong to the members. If you still find any illegal content in our site ( A.buse, H.arassment, S.camming, H.acking, W.arez, C.rack, D.ivx, Mp.3 or any Illegal Activity ), please report us via [email protected] .Your reports will be evaluated as soon as the arrival of your e-mail.